Was sind Werkerführungssysteme?

Werkerführungssysteme unterstützen Mitarbeiter*innen in der Wahrnehmung, Entscheidungsfindung und werden in der Ausführung von Tätigkeiten geführt.

Wird ein Assistenzsystem zur Führung eines Mitarbeiters durch einen Wertschöpfungsprozess, z.B. in durch einen Produktionsprozess, genutzt, wird von einem Werkerführungssystem gesprochen. Somit ist es entscheid, ob ein*e Mitarbeiter sich anhand der bereitgestellten Informationen die durchzuführende Wertschöpfung oder Tätigkeit selbst herleiten muss, oder das System dabei unterstützt.

Beispiele für Werkerführungssysteme können somit bereits die reine Darstellung von digitalen Arbeitsanweisungen mit dem dazu benötigten Werkzeug und Bauteilen sein. Somit ist der Begriff nicht abhängig davon, ob eine Lösung mobil, z.B. mit Smartphones und Tablets, oder stationär, z.B. an einem Arbeitsplatz fest angebracht ist.

Werkerführungssysteme können also mobile oder stationäre Lösungen sein mit unterschiedlichsten Ausprägungen wie z.B. die Verknüpfung mit zusätzlichen Sensoren oder vernetzbaren Werkzeugen sein. Zum Beispiel kann ein Mitarbeitender durch solch ein System durch einen Wertstrom, von der Wareneingangskontrolle, über die Montage bis hin zu verknüpften Mess- und Prüfsystemen, geführt werden.

Zur Erinnerung, wie auch bei digitalen Assistenzsystemen wird auch bei Werkerführung in drei verschiedenen Assistenten unterschieden:

Unterstützt bei der Wahrnehmnung
Unterstütz bei der Entscheidung
Unterstütz bei
der Ausführung
So funktioniert's

Worauf konzentriert sich das Werkerführungssystem Leanbyte?

Leanbyte führt Mitarbeitende über digitale Arbeitsanweisungen und Checklisten durch Wertströme. Durch die einfache Visualisierung einzelner Arbeitsschritte und einen anwendungsfreundlichen Start/Stopp-Logik, führen sich Mitarbeiter*innen Schritt-für-Schritt geführt selbst durch den Wertstrom. Für die Durchführung der Tätigkeiten sind dabei keine Vorkenntnisse mehr nötig. 

Leanbyte hat 3 Zielstellungen

Jede*r Mitarbeiter*in kann das System von alleine bedienen

Fachexperten qualifizieren standardisiert neue Mitarbeiter*innen mithilfe des Systems

Mitarbeiter*innen werden vom System geführt und arbeiten fehlerfrei