Adapté à vos besoins
Nous élaborons avec vous le logiciel Leanbyte selon le principe modulaire, l'adaptons à l'identité de votre entreprise et développons d'autres solutions innovantes selon vos souhaits. Nous optimisons le logiciel - jusqu'à ce que vous soyez satisfait de la solution.
IoT
Gestion de projet
Gestion des qualifications
e-learning
AR/VR
Choisissez parmi ces fonctions
Leanbyte est en constante évolution et offre sans cesse de nouvelles fonctionnalités. En fonction des besoins individuels, les développements de la feuille de route Leanbyte peuvent également être mis en avant. Veuillez nous contacter pour en savoir plus sur les sorties correctes et les délais.
Planification des activités aux postes de travail
Les activités à réaliser sont programmées comme des activités et peuvent être modifiées avec l'autorisation appropriée.
Convertir les domaines d'activité en listes de contrôle mobiles
Chaque domaine d'activité peut être présenté et programmé sous forme de liste de contrôle. L'utilisateur signe automatiquement chaque étape du travail effectué.
Une assurance qualité simple
Vérification et signature des caractéristiques de qualité sur mobile
L'assurance qualité est liée aux emplois et aux domaines de connaissance et peut également être programmée.
Indexation dans les documents
Grâce au moteur de recherche étendu Leanbyte, la recherche en texte intégral fonctionne également dans les documents. Les connaissances peuvent être trouvées et récupérées dans les documents.
Indexation dans les vidéos à l'aide de l'IA
Grâce à l'intelligence artificielle intégrée, les médias sont parcourus et indexés à intervalles réguliers. La recherche en texte intégral prend donc effet au sein des vidéos.
Lier l'expertise aux emplois
Navigation avec mise en page cliquable
Les lieux où se trouvent les postes de travail sont affichés virtuellement et servent d'interface cliquable pour une navigation intuitive.
Relier la matrice de qualification aux domaines de connaissance
En fonction de l'activité à exercer, des qualifications appropriées sont requises. Les profils d'emploi peuvent être adaptés en modifiant les domaines de connaissance et les exigences.
4 dimensions de compétence pour les connaissances implicites
Les compétences techniques, méthodologiques, sociales et personnelles sont associées aux emplois et aux domaines de connaissance et peuvent être liées aux profils d'emploi.
KPI pour la connaissance
Leanbyte donne un aperçu de l'état des connaissances documentées dans l'organisation. Les utilisateurs autorisés distribuent des valeurs estimées en fonction des domaines de connaissance par poste de travail.
Partager les connaissances avec les prestataires de services externes / clients
Certaines parties de la base de données de connaissances, y compris les listes de contrôle, sont activées pour les prestataires de services externes ou les clients finaux. Les activités achevées peuvent éventuellement être signées à l'extérieur.
Connexion automatisée avec la RFID / le code QR
Les employés peuvent se connecter plus rapidement avec leur carte d'identité d'employé ou un code QR individuel.
KPI pour la connaissance
Leanbyte donne un aperçu de l'état des connaissances documentées dans l'organisation. Les utilisateurs autorisés distribuent des valeurs estimées en fonction des domaines de connaissance par poste de travail.
Partager les connaissances avec les prestataires de services externes / clients
Certaines parties de la base de données de connaissances, y compris les listes de contrôle, sont activées pour les prestataires de services externes ou les clients finaux. Les activités achevées peuvent éventuellement être signées à l'extérieur.
Connexion automatisée avec la RFID / le code QR
Les employés peuvent se connecter plus rapidement avec leur carte d'identité d'employé ou un code QR individuel.
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